中華民國人民，無分男女、宗教、種族、階級、黨派，在法律上一律平等
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左列事項應以法律定之：
一、憲法或法律有明文規定，應以法律定之者。
二、關於人民之權利、義務者。
三、關於國家各機關之組織者。
四、其他重要事項之應以法律定之者。
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行政機關對於人民依法規之申請，除法規另有規定外，應按各事項類別，
訂定處理期間公告之。
未依前項規定訂定處理期間者，其處理期間為二個月。
行政機關未能於前二項所定期間內處理終結者，得於原處理期間之限度內
延長之，但以一次為限。
前項情形，應於原處理期間屆滿前，將延長之事由通知申請人。
行政機關因天災或其他不可歸責之事由，致事務之處理遭受阻礙時，於該
項事由終止前，停止處理期間之進行。
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行政行為，應以誠實信用之方法為之，並應保護人民正當合理之信賴。
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應付利息之債務，其利率未經約定，亦無法律可據者，週年利率為百分之
五。
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給付有確定期限者，債務人自期限屆滿時起，負遲延責任。
給付無確定期限者，債務人於債權人得請求給付時，經其催告而未為給付
，自受催告時起，負遲延責任。其經債權人起訴而送達訴狀，或依督促程
序送達支付命令，或為其他相類之行為者，與催告有同一之效力。
前項催告定有期限者，債務人自期限屆滿時起負遲延責任。
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遲延之債務，以支付金錢為標的者，債權人得請求依法定利率計算之遲延
利息。但約定利率較高者，仍從其約定利率。
對於利息，無須支付遲延利息。
前二項情形，債權人證明有其他損害者，並得請求賠償。
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訴願有理由者，受理訴願機關應以決定撤銷原行政處分之全部或一部，並
得視事件之情節，逕為變更之決定或發回原行政處分機關另為處分。但於
訴願人表示不服之範圍內，不得為更不利益之變更或處分。
前項訴願決定撤銷原行政處分，發回原行政處分機關另為處分時，應指定
相當期間命其為之。
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關於公務員職務關係之訴訟，得由公務員職務所在地之行政法院管轄。
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訴訟費用指裁判費及其他進行訴訟之必要費用，由敗訴之當事人負擔。但
為第一百九十八條之判決時，由被告負擔。
起訴，按件徵收裁判費新臺幣四千元。適用簡易訴訟程序之事件，徵收裁
判費新臺幣二千元。
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養老年金給付除本法另有規定外，應自符合請領條件之日起，按月發給，
至被保險人死亡當月止。
領受養老年金給付者有下列情形之一，應即停止領受之權利，俟原因消滅
後恢復：
一、再加保。
二、卸任總統、副總統享有禮遇期間。
領受養老年金給付者有下列情形之一，喪失領受之權利：
一、死亡。
二、依第十八條第二項後段所定未滿十五年而以十五年計給規定請領養老
年金給付者，再參加其他職域社會保險或本保險。是類人員有再任職
之事實而未依其身分參加社會保險者亦同。
三、喪失中華民國國籍。
四、犯貪污治罪條例之罪，或犯刑法瀆職罪，或於動員戡亂時期終止後，
犯內亂罪、外患罪，經判刑確定。
前項第一款人員之養老年金給付，其遺屬得就以下方式之一請領；一經領
受，不得變更：
一、請領一次養老給付者，應扣除已領受養老年金給付總額後，給與其餘
額（以下簡稱一次養老給付之餘額）。
二、請領遺屬年金給付者，按原領養老年金給付金額之半數，改領遺屬年
金給付。
依第三項第二款規定喪失領受養老年金給付權利者，改給與依其實際加保
年資應給與一次養老給付之餘額；已無餘額者，不再計給。
依第三項第三款及第四款規定喪失領受養老年金給付權利者，改給與一次
養老給付之餘額；已無餘額者，不再計給。
依第十八條第三項規定請領展期養老年金給付之被保險人，於領受給與之
前死亡者，由其遺屬請領一次養老給付金額；其符合請領遺屬年金給付條
件之遺屬不請領一次養老給付金額時，得選擇按原得領養老年金給付金額
之半數，改領遺屬年金給付；一經領受，不得變更。
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保險人應於要保人或被保險人交齊證明文件後，於約定期限內給付賠償金
額。無約定期限者，應於接到通知後十五日內給付之。
保險人因可歸責於自己之事由致未在前項規定期限內為給付者，應給付遲
延利息年利一分。
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為保障勞工生活，促進社會安全，制定本條例；本條例未規定者，適用其
他有關法律。
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被保險人於保險效力開始後停止前，發生保險事故者，被保險人或其受益
人得依本條例規定，請領保險給付。
以現金發給之保險給付，其金額按被保險人平均月投保薪資及給付標準計
算。被保險人同時受僱於二個以上投保單位者，其普通事故保險給付之月
投保薪資得合併計算，不得超過勞工保險投保薪資分級表最高一級。但連
續加保未滿三十日者，不予合併計算。
前項平均月投保薪資之計算方式如下：
一、年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資：按被保險人加保期間
最高六十個月之月投保薪資予以平均計算；參加保險未滿五年者，按
其實際投保年資之平均月投保薪資計算。但依第五十八條第二項規定
選擇一次請領老年給付者，按其退保之當月起前三年之實際月投保薪
資平均計算；參加保險未滿三年者，按其實際投保年資之平均月投保
薪資計算。
二、其他現金給付之平均月投保薪資：按被保險人發生保險事故之當月起
前六個月之實際月投保薪資平均計算；其以日為給付單位者，以平均
月投保薪資除以三十計算。
第二項保險給付標準之計算，於保險年資未滿一年者，依其實際加保月數
按比例計算；未滿三十日者，以一個月計算。
被保險人如為漁業生產勞動者或航空、航海員工或坑內工，除依本條例規
定請領保險給付外，於漁業、航空、航海或坑內作業中，遭遇意外事故致
失蹤時，自失蹤之日起，按其平均月投保薪資百分之七十，給付失蹤津貼
；於每滿三個月之期末給付一次，至生還之前一日或失蹤滿一年之前一日
或受死亡宣告判決確定死亡時之前一日止。
被保險人失蹤滿一年或受死亡宣告判決確定死亡時，得依第六十四條規定
，請領死亡給付。
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保險人為審核保險給付或勞工保險監理委員會為審議爭議案件認有必要者
，得向被保險人、受益人、投保單位、各該醫院、診所或領有執業執照之
醫師、助產士等要求提出報告，或調閱各該醫院、診所及投保單位之病歷
、薪資帳冊、檢查化驗紀錄或放射線診斷攝影片（Ｘ光照片）及其他有關
文件，被保險人、受益人、投保單位、各該醫院、診所及領有執業執照之
醫師或助產士等均不得拒絕。
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被保險人遭遇普通傷害或罹患普通疾病，經治療後，症狀固定，再行治療
仍不能期待其治療效果，經保險人自設或特約醫院診斷為永久失能，並符
合失能給付標準規定者，得按其平均月投保薪資，依規定之給付標準，請
領失能補助費。
前項被保險人或被保險人為身心障礙者權益保障法所定之身心障礙者，經
評估為終身無工作能力者，得請領失能年金給付。其給付標準，依被保險
人之保險年資計算，每滿一年，發給其平均月投保薪資之百分之一點五五
；金額不足新臺幣四千元者，按新臺幣四千元發給。
前項被保險人具有國民年金保險年資者，得依各保險規定分別核計相關之
年金給付，並由保險人合併發給，其所需經費由各保險分別支應。
本條例中華民國九十七年七月十七日修正之條文施行前有保險年資者，於
符合第二項規定條件時，除依前二項規定請領年金給付外，亦得選擇一次
請領失能給付，經保險人核付後，不得變更。
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被保險人遭遇職業傷害或罹患職業病，經治療後，症狀固定，再行治療仍
不能期待其治療效果，經保險人自設或特約醫院診斷為永久失能，並符合
失能給付標準規定發給一次金者，得按其平均月投保薪資，依規定之給付
標準，增給百分之五十，請領失能補償費。
前項被保險人經評估為終身無工作能力，並請領失能年金給付者，除依第
五十三條規定發給年金外，另按其平均月投保薪資，一次發給二十個月職
業傷病失能補償一次金。
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前二條失能種類、狀態、等級、給付額度、開具診斷書醫療機構層級及審
核基準等事項之標準，由中央主管機關定之。
前項標準，應由中央主管機關建立個別化之專業評估機制，作為失能年金
給付之依據。
前項個別化之專業評估機制，應於本條例中華民國九十七年七月十七日修
正之條文公布後五年施行。
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被保險人之身體原已局部失能，再因傷病致身體之同一部位失能程度加重
或不同部位發生失能者，保險人應按其加重部分之失能程度，依失能給付
標準計算發給失能給付。但合計不得超過第一等級之給付標準。
前項被保險人符合失能年金給付條件，並請領失能年金給付者，保險人應
按月發給失能年金給付金額之百分之八十，至原已局部失能程度依失能給
付標準所計算之失能一次金給付金額之半數扣減完畢為止。
前二項被保險人在保險有效期間原已局部失能，而未請領失能給付者，保
險人應按其加重後之失能程度，依失能給付標準計算發給失能給付。但合
計不得超過第一等級之給付標準。
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年滿十五歲以上，六十五歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所
屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人：
一、受僱於僱用勞工五人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場
、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工。
二、受僱於僱用五人以上公司、行號之員工。
三、受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。
四、依法不得參加公務人員保險或私立學校教職員保險之政府機關及公、
私立學校之員工。
五、受僱從事漁業生產之勞動者。
六、在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者。
七、無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。
八、無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。
前項規定，於經主管機關認定其工作性質及環境無礙身心健康之未滿十五
歲勞工亦適用之。
前二項所稱勞工，包括在職外國籍員工。
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本條例施行細則，由中央主管機關擬訂，報請行政院核定之。
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