政風系統人事管理係採一條鞭之制度設計，即政風機構分別設置於各行政機關中，協助、輔助各機關首長辦理政風支援服務事項，但政風人員人事相關之任免、遷調、考績、獎懲作業，則由法務部統一辦理，亦即採取所謂雙軌制，政風人員一方面承服務機關首長之命辦理政風支援服務，一方面則兼受上級政風機構之指揮監督以執行法定執掌業務，以達成廉政目的之機構，與一般公務人員之服務機關與隸屬機關多屬重疊或垂直之情形有別。 （裁判要旨內容由法源資訊撰寫）

誤將應送公務人員保障暨培訓委員會審議之事件，移送於無管轄權之訴願機關處理，且竟作成訴願決定者，訴願之程序即屬違法。