第 5  條  （警勤區之意義）
          警察勤務區 (以下簡稱警勤區) ，為警察勤務基本單位，由警員一人負責
          。

第 6  條  警勤區依左列規定劃分：
          一、依自治區域，以一村里劃設一警勤區；村里過小者，得以二以上村里
              劃設一警勤區；村里過大者，得將一村里劃設二以上警勤區。
          二、依人口疏密，以二千人口或五百戶以下劃設一警勤區。
          前項警勤區之劃分，應參酌治安狀況、地區特性、警力多寡、工作繁簡、
          面積廣狹、交通電信設施及未來發展趨勢等情形，適當調整之。
          刑事、外事警察，得配合警勤區劃分其責任區。

第 7  條  警察分駐所、派出所為勤務執行機構，負責警勤區之規劃、勤務執行及督
          導。
          前項分駐所、派出所設置基準，由內政部警政署定之。
          偏遠警勤區不能與其他警勤區聯合實施共同勤務者，得設警察駐在所，由
          警員單獨執行勤務。

第 11 條  警察勤務方式如左：
          一、勤區查察：於警勤區內，由警勤區員警執行之，以家戶訪查方式，擔
              任犯罪預防、為民服務及社會治安調查等任務；其家戶訪查辦法，由
              內政部定之。
          二、巡邏：劃分巡邏區（線），由服勤人員循指定區（線）巡視，以查察
              奸宄，防止危害為主；並執行檢查、取締、盤詰及其他一般警察勤務
              。
          三、臨檢：於公共場所或指定處所、路段，由服勤人員擔任臨場檢查或路
              檢，執行取締、盤查及有關法令賦予之勤務。
          四、守望：於衝要地點或事故特多地區，設置崗位或劃定區域，由服勤人
              員在一定位置瞭望，擔任警戒、警衛、管制；並受理報告，解釋疑難
              、整理交通秩序及執行一般警察勤務。
          五、值班：於勤務機構設置值勤台，由服勤人員值守之，以擔任通訊連絡
              、傳達命令、接受報告為主；必要時，並得站立門首瞭望附近地帶，
              擔任守望等勤務。
          六、備勤：服勤人員在勤務機構內整裝待命，以備突發事件之機動使用，
              或臨時勤務之派遣。

第 12 條  （勤區查察及共同勤務）
          勤區查察為個別勤務，由警勤區警員專責擔任。巡邏、臨檢、守望、值班
          及備勤為共同勤務，由服勤人員按勤務分配表輪流交替互換實施之。
          前項共同勤務得視服勤人數及轄區治安情形，採用巡邏及其他方式互換之
          ，但均以巡邏為主。

第 15 條  （勤務時間及其劃分）
          每日勤務時間為二十四小時，其起訖時間自零時起至二十四時止。零時至
          六時為深夜勤，十八時自二十四時為夜勤，餘為日勤。勤務交接時間，由
          警察局定之。
          服勤人員每日勤務以八小時為原則，每週以四十四小時為度；必要時，得
          視實際情形酌量延長之。服勤人員每週輪休全日一次，外宿二次，遇有臨
          時事故得停止之；並得視治安狀況需要，在勤務機構待命服勤。
          前項延長服勤、停止輪休或待命服勤之時間，酌予補假。

第 17 條  （勤務規劃）
          勤務規劃監督機構對勤務執行機構服勤人員之編組、服勤方式之互換及服
          勤時間之分配，應妥予規劃，訂定勤務基準表，互換輪流實施，並注意左
          列事項：
          一、勤務時間必須循環銜接，不留空隙。
          二、勤務方式應視需要互換，使每人普遍輪流服勤。、
          三、分派勤務，力求勞逸平均，動靜工作務使均勻，藉以調節精神體力。
          四、經常控制適當機動警力，以備缺勤替班，並協助突發事件之處理。
          五、每人須有進修或接受常年訓練之時間。
          前項勤務編配，採行三班輪替或其他適合實際需要之分班服勤。如勤務執
          行機構人員置三人至五人者，得另採半日更替制；置二人者，得另採全日
          更替制；其夜間值班，均改為值宿。

第 19 條  （個別勤務與共同勤務之分別實施）
          警察局基於事實需要，須將個別勤務與共同勤務分別實施時，得以分局或
          分駐所、派出所為單位，指派警員專責執行勤區查察；必要時，得將其警
          勤區擴大之，並另指派警員輪服共同勤務。

第 24 條  （勤前教育之種類）
          勤務執行前，應舉行勤前教育，其種類區分如左：
          一、基層勤前教育：以分駐所、派出所為實施單位。
          二、聯合勤前教育：以分局為實施單位。
          三、專案勤前教育：於執行專案或臨時特定勤務前實施。

第 25 條  （勤前教育之內容）
          勤前教育施教內容如左：
          一、檢查儀容、服裝、服勤裝備及機具。
          二、宣達重要政令。
          三、勤務檢討及當日工作重點提示。
          前項勤前教育之實施，由警察機關視所轄勤務機構實際情形，規定其實施
          方式、時間及次數。

第 11 條   (警察勤務之方式)
          警察勤務方式如左：
          一  勤區查察：於警勤區內，由警勤區警員執行之，以戶口查察為主，並
              擔任社會治安調查等任務。
          二  巡邏：劃分巡邏區 (線) ，由服勤人員循指定區 (線) 巡視，以查察
              奸宄，防止危害為主；並執行檢查、取締、盤詰及其他一般警察勤務
              。
          三  臨檢：於公共場所或指定處所、路段，由服勤人員擔任臨場檢查或路
              檢，執行取締、盤查及有關法令賦予之勤務。
          四  守望：於衝要地點或事故特多地區，設置崗位或劃定區域，由服勤人
              員在一定位置瞭望，擔任警戒、警衛、管制；並受理報告，解釋疑難
              、整理交通秩序及執行一般警察勤務。
          五  值班：於勤務機構設置值勤台，由服勤人員值守之，以擔任通訊連絡
              、傳達命令、接受報告為主；必要時，並得站立門首瞭望附近地帶，
              擔任守望等勤務。
          六  備勤：服勤人員在勤務機構內整裝待命，以備突發事件之機動使用，
              或臨時勤務之派遣。