行政機關得依法規將其權限之一部分，委任所屬下級機關執行之。
行政機關因業務上之需要，得依法規將其權限之一部分，委託不相隸屬之
行政機關執行之。
前二項情形，應將委任或委託事項及法規依據公告之，並刊登政府公報或
新聞紙。

事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害
，原事業單位應採取下列必要措施：
一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工
    作。
二、工作之連繫與調整。
三、工作場所之巡視。
四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。
五、其他為防止職業災害之必要事項。
事業單位分別交付二個以上承攬人共同作業而未參與共同作業時，應指定
承攬人之一負前項原事業單位之責任。

中央法規以明定直轄市政府、縣（市）政府之方式，指定本市享有該事務
之地方自治團體管轄權者，本府得依組織自治條例及相關機關組織規程為
權限劃分。
前項情形，準用行政程序法第十五條第三項權限委任規定之方式，將管轄
事項及法規依據公告之，並刊登本府公報。