本法用詞，定義如下：
一、精神疾病：指思考、情緒、知覺、認知、行為及其他精神狀態表現異
    常，致其適應生活之功能發生障礙，需給予醫療及照顧之疾病。但反
    社會人格違常者，不包括在內。
二、專科醫師：指經中央主管機關依醫師法甄審合格之精神科專科醫師。
三、病人：指罹患精神疾病之人。
四、嚴重病人：指病人呈現出與現實脫節之精神狀態，致不能處理自己事
    務，經專科醫師診斷認定者。
五、社區精神復健：指為協助病人逐步適應社會生活，於社區中提供病人
    有關工作能力、工作態度、心理重建、社交技巧、日常生活處理能力
    及其他功能之復健治療。
六、社區治療：指為避免病人病情惡化，於社區中採行居家治療、社區精
    神復健、門診治療及其他方式之治療。
七、社區支持：指運用社區資源，提供病人於社區生活中所需之居住、安
    置、就學、就業、就養、就醫、社會參與、自立生活及其他支持措施
    與協助。
八、精神醫療機構：設有精神科之醫療機構。
九、精神復健機構：提供住宿型或日間型社區精神復健服務之機構。
十、精神照護機構：指提供病人精神照護服務之醫療機構、護理機構、心
    理治療所、心理諮商所、職能治療所、精神復健機構及社會工作師事
    務所。
前項第一款精神疾病之範圍如下：
一、精神病。
二、精神官能症。
三、物質使用障礙症。
四、其他經中央主管機關認定之精神疾病。

住院病人應享有個人隱私、自由通訊及會客之權利；精神醫療機構非因病
人病情或醫療需要，不得予以限制。
精神照護機構因照護、訓練需要，安排病人提供服務者，機構應給予病人
適當獎勵金。

中央勞動主管機關應規劃、推動及監督職場心理健康促進、精神疾病防治
、病人就業與勞動權益保障及職場友善支持環境之建立。
各級勞動主管機關應推動職場心理健康促進與精神疾病防治，提供病情穩
定之病人職業重建、職業訓練、就業服務及合理調整措施，協助其穩定就
業，並獎勵或補助雇主提供就業機會。