各級、各類私立學校校長、教師之遴聘資格、年齡限制，依公立同級、同
類學校之規定。
前項校長、教師，經學校主管機關審定、登記、檢定合格或核定有案者，
於轉任公立學校核敘資格及薪給時，其服務年資得合併採計。其於公立學
校辦理退休、撫卹、資遣時，除已在私立學校辦理退休或資遣之年資應予
扣除外，其服務年資得合併計算。前開退休、撫卹、資遣年資之併計，於
公立學校校長、教師轉任私立學校時，準用之。

依第六十三條第二項規定公私立學校校長、教師互轉時，其退休、撫卹、
資遣年資之併計，依教師法之規定辦理。於依教師法規定之儲金制建立前
，曾任私立學校校長、教師年資應付之退休、撫卹、資遣給與，由私校退
撫基金支付；曾任公立學校校長、教師年資，應付之退休、撫卹、資遣給
與，於中華民國八十五年一月三十一日退撫新制實施前，由學校主管機關
編列預算支應；於中華民國八十五年二月一日退撫新制實施後已繳費，離
職時未支領公、自提基金之年資，由公務人員退休撫卹基金管理委員會支
應。
前項曾任年資應付之退休、撫卹、資遣給與，均按儲金制建立前之一次退
休金基數計算；其於公立學校退休時，得支領月退休金者，應符合公立學
校校長、教師支領月退休金之規定。
退休後再任公私立學校校長、教師，於重行退休或辦理撫卹時，以前退休
之年資所計給之基數應合併計算，並以不超過儲金制建立前公私立學校校
長、教師應計給之最高基數為限。
退休、撫卹、資遣給與依第五十七條規定放寬評鑑績優學校校長及專任教
師遴聘年齡逾六十五歲之任職年資同意核給部分，所需經費由該學校法人
及所設私立學校自行負擔。但大學校長未逾七十歲、專科以上學校專任教
師未逾延長服務最高限齡者，不在此限。