本法用詞，定義如下：
一、工作者：指勞工、自營作業者及其他受工作場所負責人指揮或監督從
    事勞動之人員。
二、勞工：指受僱從事工作獲致工資者。
三、雇主：指事業主或事業之經營負責人。
四、事業單位：指本法適用範圍內僱用勞工從事工作之機構。
五、職業災害：指因勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學
    品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者
    疾病、傷害、失能或死亡。

二個以上之事業單位分別出資共同承攬工程時，應互推一人為代表人；該
代表人視為該工程之事業雇主，負本法雇主防止職業災害之責任。

中央主管機關指定之事業，雇主應對有母性健康危害之虞之工作，採取危
害評估、控制及分級管理措施；對於妊娠中或分娩後未滿一年之女性勞工
，應依醫師適性評估建議，採取工作調整或更換等健康保護措施，並留存
紀錄。
前項勞工於保護期間，因工作條件、作業程序變更、當事人健康異常或有
不適反應，經醫師評估確認不適原有工作者，雇主應依前項規定重新辦理
之。
第一項事業之指定、有母性健康危害之虞之工作項目、危害評估程序與控
制、分級管理方法、適性評估原則、工作調整或更換、醫師資格與評估報
告之文件格式、紀錄保存及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定之
。
雇主未經當事人告知妊娠或分娩事實而違反第一項或第二項規定者，得免
予處罰。但雇主明知或可得而知者，不在此限。

雇主對勞工應施以從事工作與預防災變所必要之安全衛生教育及訓練。
前項必要之教育及訓練事項、訓練單位之資格條件與管理及其他應遵行事
項之規則，由中央主管機關定之。
勞工對於第一項之安全衛生教育及訓練，有接受之義務。

雇主使勞工從事工作，應在合理可行範圍內，採取必要之預防設備或措施
，使勞工免於發生職業災害。
機械、設備、器具、原料、材料等物件之設計、製造或輸入者及工程之設
計或施工者，應於設計、製造、輸入或施工規劃階段實施風險評估，致力
防止此等物件於使用或工程施工時，發生職業災害。

製造者或輸入者對於中央主管機關公告列入型式驗證之機械、設備或器具
，非經中央主管機關認可之驗證機構實施型式驗證合格及張貼合格標章，
不得產製運出廠場或輸入。
前項應實施型式驗證之機械、設備或器具，有下列情形之一者，得免驗證
，不受前項規定之限制：
一、依第十六條或其他法律規定實施檢查、檢驗、驗證或認可。
二、供國防軍事用途使用，並有國防部或其直屬機關出具證明。
三、限量製造或輸入僅供科技研發、測試用途之專用機型，並經中央主管
    機關核准。
四、非供實際使用或作業用途之商業樣品或展覽品，並經中央主管機關核
    准。
五、其他特殊情形，有免驗證之必要，並經中央主管機關核准。
第一項之驗證，因產品構造規格特殊致驗證有困難者，報驗義務人得檢附
產品安全評估報告，向中央主管機關申請核准採用適當檢驗方式為之。
輸入者對於第一項之驗證，因驗證之需求，得向中央主管機關申請先行放
行，經核准後，於產品之設置地點實施驗證。
前四項之型式驗證實施程序、項目、標準、報驗義務人、驗證機構資格條
件、認可、撤銷與廢止、合格標章、標示方法、先行放行條件、申請免驗
、安全評估報告、監督管理及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定
之。