給付有確定期限者，債務人自期限屆滿時起，負遲延責任。
給付無確定期限者，債務人於債權人得請求給付時，經其催告而未為給付
，自受催告時起，負遲延責任。其經債權人起訴而送達訴狀，或依督促程
序送達支付命令，或為其他相類之行為者，與催告有同一之效力。
前項催告定有期限者，債務人自期限屆滿時起負遲延責任。

當事人之一方，遇有重大事由，其僱傭契約，縱定有期限，仍得於期限屆
滿前終止之。
前項事由，如因當事人一方之過失而生者，他方得向其請求損害賠償。

工作未完成前，定作人得隨時終止契約。但應賠償承攬人因契約終止而生
之損害。

稱委任者，謂當事人約定，一方委託他方處理事務，他方允為處理之契約
。

關於勞務給付之契約，不屬於法律所定其他契約之種類者，適用關於委任
之規定。

當事人之任何一方，得隨時終止委任契約。
當事人之一方，於不利於他方之時期終止契約者，應負損害賠償責任。但
因非可歸責於該當事人之事由，致不得不終止契約者，不在此限。