受任人因處理委任事務有過失，或因逾越權限之行為所生之損害，對於委
任人應負賠償之責。

本法所稱公務員者，謂依法令從事於公務之人員。
公務員於執行職務行使公權力時，因故意或過失不法侵害人民自由或權利
者，國家應負損害賠償責任。公務員怠於執行職務，致人民自由或權利遭
受損害者亦同。
前項情形，公務員有故意或重大過失時，賠償義務機關對之有求償權。

臺灣地區人民、法人、團體或其他機構，非經各該主管機關許可，不得為
下列行為：
一、與大陸地區黨務、軍事、行政、具政治性機關 (構) 、團體或涉及對
    臺政治工作、影響國家安全或利益之機關 (構) 、團體為任何形式之
    合作行為。
二、與大陸地區人民、法人、團體或其他機構，為涉及政治性內容之合作
    行為。
三、與大陸地區人民、法人、團體或其他機構聯合設立政治性法人、團體
    或其他機構。
臺灣地區非營利法人、團體或其他機構，與大陸地區人民、法人、團體或
其他機構之合作行為，不得違反法令規定或涉有政治性內容；如依其他法
令規定，應將預算、決算報告報主管機關者，並應同時將其合作行為向主
管機關申報。
本條例修正施行前，已從事第一項所定之行為，且於本條例修正施行後仍
持續進行者，應自本條例修正施行之日起三個月內向主管機關申請許可；
已從事第二項所定之行為者，應自本條例修正施行之日起一年內申報；屆
期未申請許可、申報或申請未經許可者，以未經許可或申報論。

直轄市長、縣 (市) 長、鄉 (鎮、市) 長適用公務員服務法；其行為有違
法、廢弛職務或其他失職情事者，準用政務人員之懲戒規定。

本法所稱公職人員，指下列人員：
一、中央公職人員：立法院立法委員。
二、地方公職人員：直轄市議會議員、縣（市）議會議員、鄉（鎮、市）
    民代表會代表、直轄市山地原住民區（以下簡稱原住民區）民代表會
    代表、直轄市長、縣（市）長、鄉（鎮、市）長、原住民區長、村（
    里）長。

公務員之懲戒處分如下：
一、免除職務。
二、撤職。
三、剝奪、減少退休（職、伍）金。
四、休職。
五、降級。
六、減俸。
七、罰款。
八、記過。
九、申誡。
前項第三款之處分，以退休（職、伍）或其他原因離職之公務員為限。
第一項第七款得與第三款、第六款以外之其餘各款併為處分。
第一項第四款、第五款及第八款之處分於政務人員不適用之。