本法所稱行政規則，係指上級機關對下級機關，或長官對屬官，依其權限
或職權為規範機關內部秩序及運作，所為非直接對外發生法規範效力之一
般、抽象之規定。
行政規則包括下列各款之規定︰
一、關於機關內部之組織、事務之分配、業務處理方式、人事管理等一般
    性規定。
二、為協助下級機關或屬官統一解釋法令、認定事實、及行使裁量權，而
    訂頒之解釋性規定及裁量基準。

本法所稱公務員者，謂依法令從事於公務之人員。
公務員於執行職務行使公權力時，因故意或過失不法侵害人民自由或權利
者，國家應負損害賠償責任。公務員怠於執行職務，致人民自由或權利遭
受損害者亦同。
前項情形，公務員有故意或重大過失時，賠償義務機關對之有求償權。

本法第二條第三項，第四條第二項所定之故意或重大過失，賠償義務機關
應審慎認定之。
賠償義務機關依本法第二條第三項、第三條第五項或第四條第二項規定行
使求償權前，得清查被求償之個人或團體可供執行之財產，並於必要時依
法聲請保全措施。
賠償義務機關依本法第二條第三項、第三條第五項或第四條第二項規定行
使求償權時，應先與被求償之個人或團體進行協商，並得酌情許其提供擔
保分期給付。
前項協商如不成立，賠償義務機關應依訴訟程序行使求償權。