直轄市長、縣（市）長、鄉（鎮、市）長、村（里）長，有下列情事之一
者，分別由行政院、內政部、縣政府、鄉（鎮、市、區）公所停止其職務
，不適用公務員懲戒法第三條之規定：
一、涉嫌犯內亂、外患、貪污治罪條例或組織犯罪防制條例之罪，經第一
    審判處有期徒刑以上之刑者。但涉嫌貪污治罪條例上之圖利罪者，須
    經第二審判處有期徒刑以上之刑者。
二、涉嫌犯前款以外，法定刑為死刑、無期徒刑或最輕本刑為五年以上有
    期徒刑之罪，經第一審判處有罪者。
三、依刑事訴訟程序被羈押或通緝者。
依前項第一款或第二款停止職務之人員，如經改判無罪時，或依前項第三
款停止職務之人員，經撤銷通緝或釋放時，於其任期屆滿前，得准其先行
復職。
依第一項規定予以停止其職務之人員，經依法參選，再度當選原公職並就
職者，不再適用該項之規定。
依第一項規定予以停止其職務之人員，經刑事判決確定，非第七十九條應
予解除職務者，於其任期屆滿前，均應准其復職。
直轄市長、縣（市）長、鄉（鎮、市）長，於本法公布施行前，非因第一
項原因被停職者，於其任期屆滿前，應即准其復職。

申誡，以書面為之。

公務員有下列各款情事之一，有懲戒之必要者，應受懲戒：
一、違法執行職務、怠於執行職務或其他失職行為。
二、非執行職務之違法行為，致嚴重損害政府之信譽。

公務員之行為非出於故意或過失者，不受懲戒。

公務員有下列各款情形之一者，其職務當然停止：
一、依刑事訴訟程序被通緝或羈押。
二、依刑事確定判決，受褫奪公權之宣告。
三、依刑事確定判決，受徒刑之宣告，在監所執行中。

依前二條規定停止職務之公務員，在停職中所為之職務上行為，不生效力
。