公法上之請求權，於請求權人為行政機關時，除法律另有規定外，因五年
間不行使而消滅；於請求權人為人民時，除法律另有規定外，因十年間不
行使而消滅。
公法上請求權，因時效完成而當然消滅。
前項時效，因行政機關為實現該權利所作成之行政處分而中斷。

請求權，因十五年間不行使而消滅。但法律所定期間較短者，依其規定。

公務人員休假得以時計；每年至少應休假日數，由總統府、國家安全會議
及五院定之。休假並得酌予發給補助。確因公務或業務需要經機關長官核
准無法休假時，酌予獎勵。
前項應休假日數以外之休假，當年未休假且未予獎勵者，得累積保留至第
三年實施。但於第三年仍未休畢者，視為放棄。
政務人員及民選地方行政機關首長未具休假十四日資格者，每年應給休假
十四日。但任職前在同一年度內已核給休假者應予扣除。其未休畢者，視
為放棄。
第一項補助之最高標準，由行政院人事行政總處會商銓敘部定之。