平時成績紀錄及獎懲，應為考績評定分數之重要依據。平時考核之功過，
除依前條規定抵銷或免職者外，曾記二大功人員，考績不得列乙等以下；
曾記一大功人員，考績不得列丙等以下；曾記一大過人員，考績不得列乙
等以上。

辦理考績人員，對考績過程應嚴守秘密，並不得遺漏舛錯，違者按情節輕
重予以懲處。