升任官等人員，自升任官等最低職等之本俸最低級起敘。但原敘年功俸者
，得敘同數額俸點之本俸或年功俸。曾任公務人員依考試及格資格，再任
較高官等職務者，亦同。
現任或曾任公務人員，依所具較高考試及格資格，升任或再任較高職等職
務時，其原敘俸級，高於擬任職等最低俸級者，得敘同數額俸點之本俸或
年功俸。
初任委任官等職務人員，其俸級依所具任用資格等級起敘，曾任雇員原支
雇員年功薪點，得敘該職等同數額俸點之俸級，以敘至年功俸最高級為止
，其超過之年功薪點仍准暫支，俟將來升任較高職等職務時，照其所暫支
薪點敘所升任職等相當俸級。

公務人員曾任下列年資，如與現任職務職等相當、性質相近且服務成績優
良者，得按年核計加級至其所銓敘審定職等之本俸最高級；如尚有積餘年
資，且其年終 (度) 考績 (成、核) 合於或比照合於公務人員考績法晉敘
俸級之規定，得按年核計加級至其所銓敘審定職等之年功俸最高級為止：
一、經銓敘部銓敘審定有案之年資。
二、公營事業機構具公務員身分之年資。
三、依法令任官有案之軍職年資。
四、公立學校之教育人員年資。
五、公立訓練機構職業訓練師年資。
曾任政務人員、民選首長、公立專科以上學校教師、公立社會教育機構專
業人員及公立學術研究機構研究人員年資，如繳有成績優良證明文件，得
比照前項規定，按年核計加級至其所銓敘審定職等之年功俸最高級為止。
公務人員曾任前二項以外之公務年資，如與現任職務職等相當、性質相近
且服務成績優良者，得按年核計加級至其所銓敘審定職等之本俸最高級為
止。
第一項所稱職等相當，指公務人員曾任職務等級與現所銓敘審定之職等相
當；所稱性質相近，指公務人員曾任職務工作性質與擬任職務之性質相近
。
公務人員曾任職等相當、性質相近、服務成績優良年資提敘俸級之認定，
其辦法，由考試院定之。