前條第二項所稱公開甄選並儲訓合格之人員，指符合下列各款情形之一者
：
一、本法中華民國八十八年二月五日修正生效前，由臺灣省政府或直轄市
    主管機關公開甄選並儲訓合格之校長候用人員。
二、本法中華民國八十八年二月五日修正生效後，由直轄市、縣（市）主
    管機關公開甄選並儲訓合格之校長候用人員。
三、本法中華民國八十八年二月五日修正生效前，經公開辦理之督學、課
    長甄選儲訓合格，並具有學校校長任用資格之人員。
公立學校專任教師最近三年有下列各款情形之一者，不得參加校長甄選、
儲訓及遴選：
一、受刑事有罪判決。但經判決無罪確定者，不在此限。
二、受懲戒處分，未經撤銷。
三、受記過以上之行政懲處，未經撤銷。
前條第二項校長甄選、儲訓及其他相關事項之辦法，由中央主管機關定之
。

依第十三條第二項、第三項組織遴選會之直轄市、縣（市）主管機關、公
立師資培育之大學，應就學校或附設實驗國民小學、國民中學校長辦學績
效予以考評，考評結果作為校長應否繼續遴聘之依據。

學校校長應採任期制，公立學校校長一任四年，得在同一學校連任一次，
任期屆滿得回任教職。但任期屆滿後一年內屆齡退休者，經遴選會通過，
報經各該主管機關核准，得續任原學校校長職務至退休之日；其相關規定
，由各該主管機關定之。
原住民族地區之學校校長任期，由直轄市、縣（市）主管機關定之。
第一項但書以外之直轄市、縣（市）立學校校長任期為配合學年起訖期間
，得經遴選會通過，報直轄市、縣（市）主管機關核准，延長至任期屆滿
之當學年終了之日止；其相關規定由直轄市、縣（市）主管機關定之。
私立學校校長之任期及連任之規定，由學校法人董事會定之。

公立學校現職校長具有教師法所定教師資格願意回任教師者，由各該主管
機關分發學校，或公立師資培育之大學安排原校任教；其回任程序不受教
師法、教育人員任用條例應經學校教師評審委員會審議相關規定之限制。
前項公立學校現職校長，經主管機關審查認定具有教師法、教育人員任用
條例所定解聘或不續聘之情事者，不得回任。
公立學校現職校長未獲遴聘，未具教師資格無法回任或具有教師資格不願
回任教師者，各該主管機關或公立師資培育之大學得依下列方式辦理：
一、符合退休條件自願退休者，准其退休。
二、不符合退休條件或不自願退休者，視其意願及資格條件，優先輔導轉
    任他職。
私立學校現職校長具有教師法所定教師資格願意回任教師者，應依學校法
人董事會決議辦理。
前項私立學校現職校長，經主管機關審查認定具有教師法、教育人員任用
條例所定解聘或不續聘之情事者，不得回任。