勞資爭議經調解成立者，視為爭議雙方當事人間之契約；當事人一方為工
會時，視為當事人間之團體協約。

勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務
，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免
繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。
前項聲請事件，法院應於七日內裁定之。
對於前項裁定，當事人得為抗告，抗告之程序適用非訟事件法之規定，非
訟事件法未規定者，準用民事訴訟法之規定。