勞動檢查員對於事業單位之檢查結果，應報由所屬勞動檢查機構依法處理
；其有違反勞動法令規定事項者，勞動檢查機構並應於十日內以書面通知
事業單位立即改正或限期改善，並副知直轄市、縣 (市) 主管機關督促改
善。對公營事業單位檢查之結果，應另副知其目的事業主管機關督促其改
善。
事業單位對前項檢查結果，應於違規場所顯明易見處公告七日以上。

勞動檢查事項範圍如下：
一、依本法規定應執行檢查之事項。
二、勞動基準法令規定之事項。
三、職業安全衛生法令規定之事項。
四、其他依勞動法令應辦理之事項。