為促進私立學校多元健全發展，提高其公共性及自主性，以鼓勵私人興學
，並增加國民就學及公平選擇之機會，特制定本法。
本法未規定者，依民法及其他有關法令規定。

捐助章程應載明下列事項：
一、學校法人之目的。
二、捐助之財產。
三、辦學之理念。
四、創辦人推舉事項。
五、董事總額、資格及董事加推候選人與選聘、解聘、連任事項。
六、董事長推選及解職事項。
七、董事會之組織、職權、開會次數、召集程序、會議主席之產生、決議
    方法、董事有利害關係時之迴避等運作事項。
八、監察人總額、資格、職權及選聘、解聘事項。
九、學校法人及所設私立學校管理方法事項。
十、訂立捐助章程之年、月、日。
前項捐助章程應經法人主管機關核定，始得許可設立學校法人；其捐助章
程之變更，亦應經法人主管機關核定。
第一項捐助章程訂定準則，由教育部定之。

捐助章程應載明下列事項：
一、學校法人之目的。
二、捐助之財產。
三、辦學之理念。
四、創辦人推舉事項。
五、董事總額、資格及董事加推候選人與選聘、解聘、連任事項。
六、董事長推選及解職事項。
七、董事會之組織、職權、開會次數、召集程序、會議主席之產生、決議
    方法、董事有利害關係時之迴避等運作事項。
八、監察人總額、資格、職權及選聘、解聘事項。
九、學校法人及所設私立學校管理方法事項。
十、訂立捐助章程之年、月、日。
前項捐助章程應經法人主管機關核定，始得許可設立學校法人；其捐助章
程之變更，亦應經法人主管機關核定。
第一項捐助章程訂定準則，由教育部定之。

新董事會應於報法人主管機關核定後三十日內，由原任董事長召開新董事
會，推選新任董事長報法人主管機關核定，並於當屆任期屆滿前交接完畢
，報法人主管機關備查。
董事不能或怠於行使職權，致新董事長於董事會成立後四個月仍無法依規
定選出，使學校法人有受損害之虞，法人主管機關應徵詢私立學校諮詢會
意見後，聲請法院選任臨時董事代行其職權。

董事會、董事長、董事及監察人應依本法及捐助章程之規定行使職權，並
應尊重校長依本法、其他相關法令及契約賦予之職權。
董事長、董事、監察人不得兼任所設私立學校校長及校內其他行政職務。

學校法人應於學校主管機關許可之籌設期限內，完成學校之籌設，並由董
事長檢具下列文件，向學校主管機關申請學校之立案許可，必要時得申請
延長之：
一、法人登記證書。
二、有關校地、校產、圖書、設備及擬聘師資清冊。
三、學校組織規程。
四、擬聘校長履歷表、證件及其願任同意書。
五、經會計師簽證之財務報表。
六、關於設校經費籌措、保管及支用情形之計算與說明。
七、未來五年之收支預算表及設校基金經專戶存儲之證明文件。
八、學則與人事、財務、會計、採購及財產等重要學校規章。
學校法人於籌設學校期間之設校基金與設校所需經費，及立案招生後三年
內辦學所需經費，不得以借入資金方式籌措。