營造業之專任工程人員，應為繼續性之從業人員，不得為定期契約勞工，
並不得兼任其他綜合營造業、專業營造業之業務或職務。但本法第六十六
條第四項，不在此限。
營造業負責人知其專任工程人員有違反前項規定之情事者，應通知其專任
工程人員限期就兼任工作、業務辦理辭任；屆期未辭任者，應予解任。

綜合營造業分為甲、乙、丙三等，並具下列條件：
一、置領有土木、水利、測量、環工、結構、大地或水土保持工程科技師
    證書或建築師證書，並於考試取得技師證書前修習土木建築相關課程
    一定學分以上，具二年以上土木建築工程經驗之專任工程人員一人以
    上。
二、資本額在一定金額以上。
前項第一款之專任工程人員為技師者，應加入各該營造業所在地之技師公
會後，始得受聘於綜合營造業。但專任工程人員於縣（市）依地方制度法
第七條之一規定改制或與其他直轄市、縣（市）行政區域合併改制為直轄
市前，已加入台灣省各該科技師公會者，得繼續加入台灣省各該科技師公
會，即可受聘於依地方制度法第七條之一規定改制之直轄市行政區域內之
綜合營造業。
第一項第一款應修習之土木建築相關課程及學分數，及第二款之一定金額
，由中央主管機關定之。
前項課程名稱及學分數修正變更時，已受聘於綜合營造業之專任工程人員
，應於修正變更後二年內提出回訓補修學分證明。屆期未回訓補修學分者
，主管機關應令其停止執行綜合營造業專任工程人員業務。
乙等綜合營造業必須由丙等綜合營造業有三年業績，五年內其承攬工程竣
工累計達新臺幣二億元以上，並經評鑑二年列為第一級者。
甲等綜合營造業必須由乙等綜合營造業有三年業績，五年內其承攬工程竣
工累計達新臺幣三億元以上，並經評鑑三年列為第一級者。