| 要旨： |
基於權力分立原則，立法機關充分考量各相關因素及權衡相關價值後完成
立法，在客觀法律秩序及實存社會環境並未出現法律漏洞或形成合法而不
正義之現象時，司法機關依法審理具體個案，適用法律時，當不得以填補
法律漏洞為由而違反立法意旨造法。立法機關既充分考量警察人員工作性
質特殊，警察人員人事條例為特別法，應有較嚴格之規定，而明定警察人
員人事條例第 31 條第 1 項第 4 款之免職事由，以未宣告緩刑或未准
予易科罰金為要件，在客觀法律秩序及實存社會環境，並未出現法律漏洞
或形成合法而不正義之現象，法院依法審理具體個案，適用法律，當不得
違反立法意旨，亦無類推適用餘地。
（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）
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