| 要旨： |
現代國家基於「有責任始有處罰」之原則，對於違反行政法上義務之處罰
，應以行為人主觀上有可非難性及可歸責性為前提。又裁處罰鍰，依行政
罰法第 8 條、第 18 條第 1 項規定，除依行政罰法規定之減輕或免除
及法律或自治條例另有規定外，仍不得低於法定罰鍰之最低額，否則即有
裁量逾越之違法。復依新北市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準
附表第 19 項次規定，僱用人數一百人以上之事業，第一次違反勞動基準
法第 23 條第 2 項規定處 4 萬至 8 萬元罰鍰。
（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）
|