| 要旨： |
勞工保險條例第 14 條之 1 規定，投保單位申報被保險人投保薪資不實
者，由保險人按照同一行業相當等級投保薪資額逕行調整通知投保單位，
調整後投保薪資與實際薪資不符時，應以實際薪資為準。依前項規定逕行
調整投保薪資，自調整之次月一日生效。又就投保薪資申報，因其認定攸
關保險費、保險給付數額計算，原應覈實，以確保社會照顧目標得以在全
體勞工間公平實現，投保單位為被保險人所為投保薪資申報，其多寡牽涉
其所應負擔保險費等自身利益，其申報容有不實之疑慮，故而，勞保法律
制度設計上，投保單位就投保薪資僅有申報義務，但無認定權限，保險人
得查明實際薪資調整核定，故投保單位並非保險人之代理人，亦非受保險
人委託為行政業務之人，被保險人對投保單位作為本無主張信賴保護之可
能。
（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）
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