| 要旨： |
勞工保險條例第 33 條、第 34 條規定，勞工保險之被保險人遭遇普通傷
害或普通疾病住院診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中
者，自不能工作之第 4 日起，發給普通傷害補助費或普通疾病補助費；
而被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作，以致未能取得原有薪
資，正在治療中者，自不能工作之第 4 日起，發給職業傷害補償費或職
業病補償費。惟以勞工所受傷害是否屬職業傷病之爭議，其審查重點應在
於勞工所患是否屬職業傷病、傷病程度及痊癒期間等事項，此皆均涉及醫
理專業領域，非一般承辦人員所能逕予認定，勞保局於審核時，除以書面
資料審核外，如有必要，亦須另外徵詢專科醫師意見或實地派員訪查瞭解
，而既勞保局已經上述審核，而認不予給付職業傷害補償費或職業病補償
費，則勞工亦不得認其認事違法。
（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）
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