司法院

按公司既有儲存爆竹煙火等屬易燃易爆之危險物品，則身為公司負責人對
於儲存該物品應符合法令之規定，本即有注意之義務，亦即爆竹業之負責
人，本身為從事此業務之人，自應瞭解有關爆竹儲存安全相關之規定，其
應注意能注意而疏於注意，致有違章行為，顯難辭過失責任，亦難謂無期
待可能性，自難解過失之責。至於公司員工請假及負責人不會使用電腦致
資料未及時登載，亦不能免除負責人之注意義務。

（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）