司法院

依就業服務法第 42 條、第 43 條及第 48 條第 1  項前段規定，聘僱外
國人從事工作者，採申請許可制，雇主於辦理聘僱外國人之前，應先依法
檢具相關文件，向主管機關申請，經許可後，始得僱用外國人於我國境內
工作。又聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人，亦非法所
許。另因不瞭解法規之存在或適用，進而不知其行為違反行政法上義務時
，原則上仍不得免除行政處罰責任，倘其可非難程度較低，例外得按其情
節減輕或免除其處罰。

（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）