司法院

按承攬人依照兩造之約定完成工作，且非受報酬即不為完成其工作，縱不
能依雙方所訂承攬契約之內容定其報酬，亦得按照價目表或習慣定之。於
此情形，定作人因受領工作而受有利益，自難謂其欠缺法律上之原因，承
攬人尚不得依不當得利之規定，請求定作人返還其利益。

（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）