司法院

稅法上關於交際費或職工福利之列支，既以各事業經營目的之收益或營業
收入金額作為計算限額之基礎。又不論係交際費或職工福利之列支，依所
得稅法及職工福利金條例規定，既分別有其限額之規定；而應稅及免稅部
分之分攤則係依據行為時所得稅法第 24 條第 1  項關於收入與成本費用
配合原則之規定，則營利事業若其營業收入來源有應稅或非應稅之別，則
其交際費及提撥之職工福利，自應按其屬應稅或免稅營業收入各別核算規
定之限額。

（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）