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陸海空軍懲罰法第 30 條規定，權責長官知悉所屬現役軍人有違失行為者
，應即實施調查，調查結果認為有施以撤職等懲罰之必要時，應由召開評
議會決議之。行為人為現役軍人，於休假期間，在營外以智慧型手機故意
無故竊錄多名女子身體隱私部位，且經法院判決有罪確定。機關依陸海空
軍懲罰法第 30 條召開懲罰評議會，認行為人明知相關法令，卻仍於同一
天多次犯案，違反國軍軍風紀維護實施規定第 29 條行為粗暴、言行不檢
之規定，該當陸海空軍懲罰法第 15 條第 14 款所規定「其他違失行為違
反國防部頒定之法令」之要件，構成應受懲罰之事由。評議會依同法第 8
條第 1 項各款情狀綜合判斷，決議行為人撤職，並停止任用五年，其裁
量並無何違反比例原則之處，無判決違背法令之情形。
（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）
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