主    旨：有關本部民國 87 年 9  月 11 日台甄五字第 1655399  號書函自 105
          年 7  月 7  日停止適用一案，請查照。
說    明：一、查 86 年 5  月 20 日訂定發布之公務人員留職停薪辦法（以下簡稱
              留職停薪辦法）第 6  條第 3  項規定：「留職停薪人員於留職停薪
              期間因留職停薪原因消失，應於原因消失之日起 20 日內，向服務機
              關申請復職，服務機關應於受理之日起 30 日內通知其復職；如未申
              請復職者，服務機關應即查處，並通知於 30 日內復職；逾期未復職
              者，除有不可歸責於留職停薪人員之事由外，視同辭職。」次查本部
              87  年 9  月 11 日 87 台甄五字第 1655399  號書函略以，留職停
              薪人員於留職停薪原因消失後，未於 20 日內向服務機關申請復職，
              致使服務機關無法通知其復職者，除當事人有不可歸責於己之事由，
              即當事人無故意、過失或其他因天災等不可抗力之情事外，應視同辭
              職。
          二、復查 105  年 7  月 5  日修正發布之留職停薪辦法第 7  條第 4
              項規定：「留職停薪人員於留職停薪期間因留職停薪原因消失，應於
              原因消失之日起 20 日內，向服務機關申請復職，服務機關應於受理
              之日起 30 日內通知其復職；如未申請復職者，服務機關應即查處，
              並通知於 10 日內復職；逾期未復職者，除有不可歸責於留職停薪人
              員之事由外，視同辭職，並以留職停薪原因消失之次日為辭職生效日
              。」依上開第 7  條第 4  項條文之修正說明略以，考量留職停薪人
              員於留職停薪期間原因消失，現行規定就其主動與未主動申請復職者
              ，服務機關通知復職期間皆相同（均為 30 日），對於未主動申請者
              有過於寬鬆之虞，考量二者間之衡平性，爰將服務機關通知是類人員
              復職之期間，由原「30  日」修正為「10  日」；另上開所稱服務機
              關應通知於 10 日內復職，其「10  日內」時點之計算，係依行政程
              序法第 48 條之規定，以機關發文通知之次日起算；至機關通知函之
              送達，依行政程序法有關送達之規定辦理；惟是類人員逾 10 日仍未
              復職，視同辭職，其辭職生效日，以其既未申請復職，即已無意願回
              任公職，爰追溯自留職停薪原因消失之次日為視同辭職之生效日期。
          三、茲以前開本部 87 年 9  月 11 日 87 台甄五字第 1655399  號書函
              有關應視同辭職之規定，與 105  年 7  月 5  日修正發布之留職停
              薪辦法第 7  條第 4  項規定有所扞格，爰自應於留職停薪辦法 105
              年 7  月 7  日修正生效之日起停止適用，特此敘明，俾資明確。
正    本：中央暨地方各主管機關人事機構、全國政府機關電子公布欄
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