全文內容：修正各機關辦理公務人員考績（成）作業要點部分規定暨增訂考績（成）
          結果擬予獎懲用語及代碼。
          附修正各機關辦理公務人員考績（成）作業要點部分規定暨增訂及刪除之
          考績（成）結果擬予獎懲用語及代碼、修正草案總說明及對照表。

附    件：各機關辦理公務人員考績（成）作業要點部分規定
          十二、各機關考績（成）案，經主管機關或授權之所屬機關核定後，應依
                銓敘部考績審定網路報送作業規定辦理，備文並載明上傳網路報送
                之文號及機關代碼函送銓敘部銓敘審定。但機關業務性質特殊或其
                他特殊原因，無法以網路系統報送考績（成）者，應先函請銓敘部
                同意。
                依前項但書規定辦理考績（成）者，應檢附考績（成）清冊暨磁片
                各一份函送銓敘部，二者資料內容、次序，須完全一致，清冊應加
                蓋機關印信及騎縫章，如有更正或塗改文字，應加蓋校對章。
                依前二項辦理考績（成），不參加考績（成）人員免予報送。考績
                （成）人數統計表，應照規定格式詳確填具，如屬另訂資位人員，
                應於考成格式內，增欄容納之，以便註明人數，並隨文函送銓敘部
                。銓敘部銓敘審定後，以紙本函復報送機關；以磁片報送考績（成
                ）者，不再檢還磁片。各機關應即依審定結果至指定網址下載列印
                ，並轉檔更新所屬之人事資訊系統，以維人事資料之完整及正確性
                。
          十九、公務人員參加當年年終考績依法晉敘俸級而於翌年一月至六月退休
                生效者，應依公務人員考績法等有關規定，先行檢送上述人員考績
                清冊送銓敘部銓敘審定，並須於考績（成）清冊備考欄內註明其退
                休生效日期及列入考績人數統計表。
          二十、各機關辦理公務人員專案考績一次記二大功或一次記二大過之作業
                程序，依下列規定辦理：
            （一）處分作成部分：由各機關主管人員依受考人之具體事實簽報擬予
                  一次記二大功（過）獎懲處分，遞送考績委員會初核，機關長官
                  覆核後，陳報主管機關，由主管機關核定並發布一次記二大功（
                  過）獎懲令及函送銓敘部銓敘審定。一次記二大過專案考績免職
                  ，其獎懲令應附記處分理由與不服處分提起救濟之方法、期間、
                  受理機關等相關規定及受考人自收受免職獎懲令之次日起停職。
                  受考人一次記二大過專案考績經銓敘部銓敘審定後，服務機關並
                  依規定填具停職動態登記書，送銓敘部辦理受考人停職動態登記
                  。
            （二）考績通知部分：一次記二大功（過）專案考績經銓敘部銓敘審定
                  後，由服務機關製發考績（成）通知書。
            （三）執行免職部分：一次記二大過專案考績案件，於救濟程序完成，
                  免職確定時，服務機關應以書函通知受考人執行日期，並依規定
                  填具公務人員動態登記書，依送審程序送銓敘部辦理免職登記。
                各機關人事主管人員對專案考績免職處分之受考人，應充分說明其
                得提起救濟標的及救濟程序，以保障其救濟權益。
          二十一、第九點至第十一點、第十五點第三項及第十九點規定應註明之事
                  由，應於電子公文或隨文檢附之附錄表敘明；以磁片報送者，應
                  於考績（成）清冊「備考」欄內註明。

附    件：考績（成）結果擬予獎懲用語及代碼：
          增訂部分：
          配合銓敘部九十五年七月二十五日部法二字第○九五二六四三八七八號書
          函，有關退離或死亡人員辦理一次記二大功專案考績銓敘審定，增訂二種
          擬予獎懲用語及代碼：
          ┌───────────────┬──────────────┐
          │專案考績敘本俸者適用          │專案考績敘年功俸者適用      │
          ├───┬──┬────────┼───┬──┬───────┤
          │Ｂ６Ｃ│晉級│按該員最後在職所│Ｂ５Ｃ│晉年│按該員最後在職│
          │      │獎金│敘等級，晉本俸一│      │功俸│所敘等級，晉年│
          │      │    │級，並依最後在職│      │獎金│功俸一級，並依│
          │      │    │所敘等級，給與一│      │    │最後在職所敘等│
          │      │    │個月俸給總額之一│      │    │級，給與一個月│
          │      │    │次獎金。但晉級部│      │    │俸給總額之一次│
          │      │    │分於其再任職時，│      │    │獎金。但晉級部│
          │      │    │依其再任職之等級│      │    │分於其再任職時│
          │      │    │執行            │      │    │，依其再任職之│
          │      │    │                │      │    │等級執行      │
          └───┴──┴────────┴───┴──┴───────┘
          刪除部分（醫事人員）：
          ┌───────────────┬──────────────┐
          │年終考績適用                  │另予考績適用                │
          ├───┬──┬────────┼───┬──┬───────┤
          │４ＣＤ│獎金│該員在本年度內試│４５Ｅ│獎金│該員在本年度內│
          │      │    │署改實已晉級有案│      │    │試署改實已晉級│
          │      │    │依法應給與一個月│      │    │有案依法應給與│
          │      │    │俸給總額之一次獎│      │    │半個月俸給總額│
          │      │    │金              │      │    │之一次獎金    │
          └───┴──┴────────┴───┴──┴───────┘