主    旨：貴府請釋有關「公教員工依法應徵服兵役於退伍 (役) 或停役時，應自復
          職報到之日起支薪」，其「復職報到日」是否依「公務人員留職停薪辦法
          」規定於留職停薪期間屆滿之次日起復職，又退伍之次日若為例假日，可
          否核給路程假，其復職報到日追溯至退伍之次日疑義一案，請查照。
說    明：一  依行政院人事行政局民國九十一年四月十九日局力字第○九一○○一
              一○三五號書函轉貴府同 (九十一) 年月四日府人福字第○九一○○
              三一三四五號函辦理。
          二  查公務人員留職停薪辦法 (以下簡稱本辦法) 第六條規定：「 (第一
              項) 留職停薪人員除其他法律別有規定外，應於留職停薪期間屆滿之
              次日復職。但其留職停薪屆滿前原因消失後，應即申請復職。…… (
              第三項) 留職停薪人員於留職停薪期間因留職停薪原因消失，應於原
              因消失之日起二十日內，向服務機關申請復職，服務機關應於受理之
              日起三十日內通知其復職；如未申請復職者，服務機關應即查處，並
              通知於三十日內復職；逾期未復職者，除有不可歸責於留職停薪人員
              之事由外，視同辭職。」準此，有關應徵入伍留職停薪人員，應於留
              職停薪期間屆滿之次日復職，如因留職停薪原因消失 (如提前退伍或
              因病停役) ，應依本辦法第六條第三項規定，於留職停薪原因消失之
              日起二十日內，向服務機關申請復職，實務上例以留職停薪人員實際
              報到日為復職生效日；倘留職停薪期間屆滿之次日如為國定假日或星
              期例假日，依行政程序法第四十八條第四項規定：「期間之末日為星
              期日、國定假日或其他休息日者，以該日之次日為期間之末日；……
              」本案仍請依上開規定辦理。又教育人員、工友非屬本辦法之適用對
              象，相關權益事項請洽主管機關教育部或行政院人事行政局。
          三  另所詢有關公教員工依法應徵服兵役於離島退伍，可否視地區之交通
              情形核給路程假一節，查八十三年八月五日考試院及行政院會同修正
              發布公務人員請假規則時，業已修正刪除路程假規定。