主    旨：機關辦理勞動派遣勞務採購，應依採購特性及實際需要，妥適訂定投標廠
          商資格並載明於招標文件，以保障派遣勞工權益，請  查照並轉知所屬機
          關。
說    明：一、依行政院人事行政總處 102  年 8  月 27 日總處組字第 102004255
              5 號書函檢送監察院 101  年度「我國中央行政機關勞動派遣問題」
              專案調查研究報告審核意見辦理。
          二、機關辦理勞動派遣勞務採購，為保障勞動派遣人員之勞動權益，請依
              政府採購法第 36 條、第 37 條及「投標廠商資格與特殊或巨額採購
              認定標準」（下稱資格認定標準）規定，於招標文件載明投標廠商資
              格條件或採最有利標方式決標。
          （一）機關辦理特殊或巨額之勞動派遣勞務採購，可依本法第 36 條第 2
                項及資格認定標準第 5  條、第 7  條、第 8  條、第 13 條規定
                ，妥適訂定投標廠商之特定資格，由具有相當經驗、實績、人力或
                財力之廠商參與投標。
          （二）機關辦理非屬「巨額」或「特殊」之勞動派遣勞務採購，可依採購
                案件之特性及實際需要，依資格認定標準第 3  條及第 4  條規定
                訂定基本資格，例如依第 3  條第 4  項規定須具有特定營業項目
                方可參與投標者，惟其所規定之營業項目，不得不當限制競爭，並
                應以經濟部編訂之公司行號營業項目代碼表所列之大類、中類、小
                類或細類項目為基準（例如 IZ12010  人力派遣業）；或依第 4  
                條第 1  項第 1  款規定廠商應附具具有承做能力之證明（如曾完
                成與招標標的類似之承做之文件、現有或得標後可取得履約所需人
                力之說明等）。
          （三）採最有利標決標者，得將廠商過去履約績效如履約紀錄、經驗、實
                績、法令之遵守、使用者評價、勞雇關係等情形納入評選項目。
正    本：行政院各部會行處署、省政府、臺灣省諮議會、直轄市政府、直轄市議會
          、各縣市政府、各縣市議會、各鄉鎮市區公所
副    本：全國政府機關電子公布欄、本會秘書處、企劃處（網站）