主    旨：有關未依原住民族工作權保障法第十一條規定辦理採購時，可否適用相關
          法令予以懲處或處罰一案，復請  查照。
說    明：一  復民國九十二年五月十六日原民衛字第 09200168033  號函。
          二  查公務人員考績法第十二條第一項及同法施行細則第十三條第二項、
              第三項分別規定略以，平時考核懲處分申誡、記過、記大過。各主管
              機關得依業務特殊需要，另訂一大過之標準，報送銓敘部核備。申誡
              、記過之標準，由各機關視業務情形自行訂定，報請上級機關備查。
              另查公務員懲戒法第二條規定：「公務員有左列各款情事之一者，應
              受懲戒：一、違法。二、廢弛職務或其他失職行為。」同法第十九條
              第一項規定：「各院、部、會長官、地方最高行政長官或其他相當之
              主管長官，認為所屬公務員有第二條所定情事者，應備文聲敘事由，
              連同證據送請監察院審查。但對於所屬九職等或相當於九職等以下之
              公務員，得逕送公務員懲戒委員會審議。」各機關 (構) 如未依原住
              民族工作權保障法第十一條規定辦理採購時，相關人員之懲處，可就
              具體個案依上開規定辦理；至各機關 (構) 部分，是否有相關法令可
              予處罰，因涉政府採購法規定，請參考行政院公共工程委員會意見辦
              理。