全文內容：一、有關地方制度法（以下簡稱本法）第 56 條第 2  項縣（市）政府「
              主任秘書」改為「秘書長」乙節，參見司法院第 527  號解釋理由書
              「……惟職位之設置法律已有明確規定，地方立法機關對於是否設置
              或員額多寡並無裁量之餘地，而訂定相關規章尚須相當時日者，經中
              央主管機關同意由各該地方行政機關先行設置並依法任命人員，係因
              應業務實際需要之措施，於過渡期間內，尚非法所不許。……」之意
              旨，秘書長屬地方制度法明定應設置之職位，故自上開修正條文公布
              日起第 3  日即可改置。至於改置為秘書長後所應適用之職務列等，
              為因應各縣（市）政府實際需要，於過渡期間內，得依相關法律規定
              設置並任命人員，暫先適用主任秘書所列之「簡任第十一職等至第十
              二職等」。
          二、關於本法第 56 條第 2  項縣（市）政府一級單位主管及所屬一級機
              關首長總數二分之一改為政務職乙節，考量本次第56條之修正，係將
              現行半數縣（市）政府一級主管及首長以機要人員方式進用，修正為
              以政務人員任用，渠等以機要人員方式進用之人員，並無須具任用資
              格，且依同條修正前第 3  項規定，其於縣（市）長卸任、辭職、去
              職、或死亡時隨同離職，身分屬性本不受保障，亦無留用相關規定之
              適用，是以渠等人員於本法修正公布生效後，應由縣（市）長本於人
              事任免權限，決定逕行改以政務人員任用或應予離職。
          三、關於本法第 62 條第 3  項縣（市）政府一級單位、所屬一級機關及
              其下設單位之定名乙節，按「法律規定得設置之職位，地方自治團體
              既有自主決定設置與否之權限，自應有組織自治條例之依據，方可進
              用」為司法院第 527  號解釋著有明文，因縣（市）政府之機關單位
              如何組設，為地方之自主權限，且考量本條項之修正涉及縣（市）政
              府組織名稱之變動，及「課、隊、室」改為「科」後，相關職務之列
              等調整，本部刻正依據立法院附帶決議，積極研修地方行政機關組織
              準則，精簡縣（市）政府一級單位及所屬一級機關之數量，請各縣（
              市）政府俟準則完成修法程序，據以修正其組織自治條例，整併組織
              規模後，再予實施。