主    旨：事業單位如非因勞動基準法第四十條所列天災、事變或突發事件等法定原
          因，而使勞工於該法第三十六條之例假日工作，自屬違法。惟如勞工已有
          於例假日出勤之事實，其工作時間未超過八小時之部分，不計入該法第三
          十二條第一項、第二項所定之每月延長工時總時數內；如超過八小時之部
          分則應計入，請查照轉知。
說    明：依據行政院勞工委員會九十一年三月六日勞動二字第○九一○○一○四二
          五號函辦理。