主    旨：公務人員保障法修正施行後，貴機關對所屬公務人員之行政處分、管理措
          施或有關工作條件之處置或為申訴函復時，應告知不服之救濟方法、期間
          及受理聲明不服之管轄機關等，以確保公務人員請求救濟之權益，請查照
          。
說    明：一  依據公務人員保障暨培訓委員會九十二年五月十五日公保字第○九二
              ○○○三五一一號函辦理。
          二  抄附前項公務人員保障暨培訓委員會原函影本乙份。

附    件：公務人員保障暨培訓委員會函
                                            中華民國九十二年五月十五日
                                            公保字第○九二○○○三五一一號
主    旨：公務人員保障法修正施行後，貴機關對所屬公務人員之行政處分、管理措
          施或有關工作條件之處置或為申訴函復時，應告知不服之救濟方法、期間
          及受理聲明不服之管轄機關等，以確保公務人員請求救濟之權益，請查照
          轉知。
說    明：一  公務人員保障法修正案業於九十二年五月六日經立法院三讀通過，就
              相關救濟程序及審理程序多作修正，即將移請  總統公布施行。
          二  依修正通過之公務人員保障法第三十條規定：「復審之提起，應自行
              政處分達到之次日起三十日內為之。」已明定提起復審之期限，不再
              準用訴願法之規定，且提起復審，依同法第四十四條第一項規定，應
              經由原處分機關向本會提起，又現行法對提起申訴並無期間之限制規
              定，依修正通過之同法第七十七條第二項規定：「公務人員提起申訴
              ，應於前項之管理措施或處置達到之次日起三十日內為之。」亦已明
              定申訴提起之期限，次按同法第七十八條第一項：「提起申訴，應向
              服務機關為之。不服服務機關函復者，得於復函送達之次日起三十日
              內，向保訓會提起再申訴。」是提起申訴，應自管理措施或有關工作
              條件之處置達到之次日起三十日內向服務機關為之；另提起復審、再
              申訴應自行政處分、申訴函復送達之次日起三十日內為之。所稱之「
              三十日」均屬法定救濟期間，公務人員逾越救濟期間，請求救濟，即
              生失權效果。
          三  次依九十年一月一日施行之行政程序法第九十八條，已規定機關為行
              政處分應告知救濟期間及受理聲明不服之管轄機關，及未告知或告知
              錯誤之效果。復按修正通過之公務人員保障法第二十七條第二項規定
              ：「如未告知復審期間，或告知錯誤未通知更正，致受處分人遲誤者
              ，如於處分書送達之次日起一年內提起復審，視為復審期間內所為。
              」申訴、再申訴程序依同法第八十四條規定，亦準用上開第二十七條
              第二項規定，是機關對所屬公務人員所為之行政處分、管理措施或有
              關工作條件之處置或為申訴函復時，均應告知救濟方法、期間及受理
              不服之管轄機關等，所告知期間有錯誤，未通知更正，或未為告知，
              致公務人員遲誤請求救濟期間時，其如於行政處分、管理措施或有關
              工作條件之處置或申訴函復達到之次日起一年內提起救濟，將不認為
              係逾越法定救濟期間。
          四  公務人員保障法修正施行後，為避免機關所為行政處分、管理措施或
              有關工作條件之處置或申訴函復長期陷於不安定狀態，爰請  貴機關
              對所屬公務人員之行政處分、管理措施或有關工作條件之處置或申訴
              函復，均應依上開規定告知不服之救濟方法、期間及受理機關等，並
              保障公務人員提起申訴、再申訴之權益。
          五  檢附修正通過之公務人員保障法條文乙份，本會業已將本法條文登載
              於本會網站 (www．csptc．gov．tw)  最新消息項下，請多加利用。