主    旨：有關師資培育法公布施行前，實習教師年資於轉任公務人員得否併計為休
          假年資疑義一案，請查照轉知。
說    明：一  依銓敘部民國九十二年三月十七日部法二字第○九二二二二六一一三
              號書函辦理。
          二  檢附原書函影本一份。

附    件：銓敘部書函
                                          中華民國九十二年三月十七日
                                          部法二字第○九二二二二六一一三號
主    旨：關於師資培育法公布施行前，實習教師年資於轉任公務人員得否併計為休
          假年資疑義一案，請查照。
說    明：一  復貴館民國九十一年十二月十九日北市天人字第○九一六○三七七七
              ○○號函。
          二  查本部九十一年六月十四日部法二字第○九一二一五二七六五號函釋
              略以：「經函准教育部九十一年五月三十一日台 (九一) 人 (二) 字
              第九一○七○一九四號書函略以，師資培育法第八條規定，取得實習
              教師資格者，應經教育實習一年，成績及格，並經教師資格複檢合格
              者，始取得合格教師資格。另依『高級中等以下學校及幼稚園教師資
              格檢定及教育實習辦法』第二十三條規定，實習教師應在教育實習機
              構，由實習輔導教師指導下，從事教學實習。故依上開規定，實習教
              師從事教育實習係屬師資培育過程之一環，其須在實習輔導教師指導
              下從事教育實習，係學習階段，非實際任職，未佔學校編制員額。本
              部前以八十八年十二月二十三日台 (八八) 人 (二) 字第八八一五六
              六六五號函釋，兼行政職務之教師尚不得採教育實習年資併計休假。
              另基於『高級中等以下學校及幼稚園教師資格檢定及教育實習辦法』
              第三十二條及第三十三條所定『代課，代理教師折抵教育實習』之規
              定，考量教育實習年資既不得併資休假，為求衡平，以代課、代理教
              師年資折抵教育實習者，該用為折抵之年資，亦不得再行併資休假。
              」是以，有關實習教師年資於轉任公務人員，仍不得併計休假。
          三  本案關於師資培育法公布施行前之實習教師年資，於轉任公務人員得
              否併計為休假年資疑義，經函准教育部九十二年一月十七、二月十七
              日台人 (二) 字第○九一○二○一○一五、○九二○○二○○九二號
              書函意見及所附資料以，八十三年二月七日師資培育法公布施行前之
              公立學校實習教師，依師範教育法規定係占實缺實習及可單獨教學並
              支領合格教師薪資。是以，八十三年二月七日師資培育法公布施行前
              後之公立學校實習教師，性質顯有不同，是以，如係八十三年二月七
              日師資培育法公布施行後之公立學校實習教師年資，仍應依上開本部
              九十一年六月十四日部法二字第○九一二一五二七六五號函釋辦理，
              尚不得併計休假；如係八十三年二月七日師資培育法公佈施行前之公
              立學校實習教師年資，於轉任公務人員後，同意併計為休假年資。