主    旨：有關銓敘部函釋女性公務人員請生理假有無年齡限制一案，請查照並依行
          政院勞工委員會意見辦理。
說    明：一  依銓敘部九十一年六月二十日部法二字第○九一二一五六七一○號書
              函辦理。
          二  檢附原函影本乙份。

附    件：銓敘部書函
                                          中華民國九十一年六月二十日
                                          部法二字第○九一二一五六七一○號
主    旨：關於女性公務人員請生理假有無年齡之限制一案，請查照並轉知依行政院
          勞工委員會意見辦理。
說    明：一  查兩性工作平等法第十四條第一項：「女性受僱者因生理日致工作有
              困難者，每月得請生理假一日，其請假日數併入病假計算。」規定，
              考試院爰據以修正公務人員請假規則第三條規定為：「 (第一項) 公
              務人員之請假，依下列規定：二、……女性公務人員因生理日致工作
              有困難者，每月得請生理假一日，其請假日數併入病假計算。……」
              合先敘明。
          二  有關女性公務人員請生理假問題，因事涉兩性工作平等法之法規釋疑
              ，經函准該法主管機關行政院勞工委員會民國九十一年六月十四日勞
              動三字第○九一○○二六八三七號書函復略以：「查兩性工作平等法
              第十四條規定：『女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生
              理假一日，……。』女性受僱者在停經前因生理日致工作有困難者，
              每月得請生理假一日，並無年齡之限制，惟受僱者提出申請時，原則
              無需提出證明文件，必要時雇主得要求其提出相關證明文件，同法施
              行細則第十三條訂有明文。另，同一人請生理假之原因通常固定，雇
              主若要求每次生理假皆須提出醫師證明，則非屬『必要』之範圍。」