主    旨：有關公立學校教師重行退休時，其曾任私立學校已領退休給與之教師年資
          ，是否應與公立學校教師年資合併計算，並受最高退休年資採計規定之限
          制一案，請依教育部函辦理，請  查照。
說    明：一  依教育部九十二年十月十三日台人 (三) 字第○九二○一四一八二七
              號函辦理。
          二  抄附前項教育部函乙份。

附    件：教育部函
                                      中華民國九十二年十月十三日
                                      台人 (三) 字第０９２０１４１８２７號
主    旨：所詢公立學校教師重行退休時，其曾任私立學校已領退休給與之教師年資
          ，是否應與公立學校教師年資合併計算，並受最高退休年資採計規定之限
          制一案，復請  查照。
說    明：一  復  貴局九十二年九月十八日北市教人字第○九二三七三四一二○○
              號函。
          二  查學校教職員退休條例第二十一條之一第一項規定：「教職員在本條
              例修正施行前後均有任職年資者，應前後合併計算。但本條例修正施
              行前之任職年資，仍依本條例原規定最高採計三十年。本條例修正施
              行後之任職年資，可連同累計，最高採計三十五年。………。」同條
              例施行細則第十九條復規定：「 (第一項) 已領退休 (職、伍) 給與
              或資遣給與者再任或轉任公立學校教職員，其重行退休之年資，應自
              再任或轉任之月起，另行計算。 (第二項) 前項人員重行退休時，其
              退休金基數或百分比連同以前退休 (職、伍) 基數或百分比或資遣給
              與合併計算，以不超過本條例第五條及第二十一條之一第一項所定最
              高標準為限，其以前退休 (職、伍) 或資遣已達最高限額者，不再增
              給，未達最高限額者，補足其差額。………。」依上開規定，公立學
              校教職員重行退休時，其重行退休之年資，應自再任或轉任之月起，
              另行計算。又其重行退休之年資如屬該條例修正施行前之任職年資，
              其最高退休年資之採計，連同其已領退休 (職、伍) 給與或資遺給與
              之年資合併計算後，不得超過三十年。惟如屬該條例修正施行後之任
              職年資，則不得超過三十五年。至已核給之退休金基數或百分比或資
              遣給與，如已達最高限額者，不再增給，未達最高限額者，補足其差
              額，合先敘明。
          三  茲依教師法第二十四條第三項規定：「公私立學校教師互轉時，其退
              休、撫卹、離職、資遣年資應合併計算。」復依公私立學校校長、教
              師相互轉任併計年資辦理退休、撫卹、資遣作業注意事項第十點規定
              ：「公私立學校校長、教師退休、資遣後於八十五年十月四日以後再
              任公私立學校校長、教師時，無庸繳回已領之退休資遣給與，自再任
              之月起，年資重新計算，於重行退休、資遣或辦理撫卹時，連同以前
              退休資遣年資所核給之基數應合併計算，以不超過所定各該最高標準
              為限，以前退休資遣基數已達最高標準者不再發給，未達最高標準者
              ，補足其差額。」是以，本案公立學校教師重行退休時，其如係於八
              十五年十月四日以後再任者，其曾任私立學校已領退休給與之教師年
              資，應與公立學校教師年資合併計算，並受前開最高退休年資採計規
              定之限制。至其如係於八十五年十月三日以前再任者，則尚無須合併
              計算。