主    旨：有關「臺灣菸酒股份有限公司條例」公布施行後，依該條例新進人事、會
          計、政風單位從業人員是否仍具公務人員身份疑義乙案，經銓敘部九十一
          年八月二十日部特四字第○九一二一七二二九七號書函釋略以，已非公務
          員服務法適用對象，請查照。
說    明：一  依行政院人事行政局九十一年九月二日局力字第○九一○○四二九三
              五號函辦理。
          二  抄附銓敘部九十一年八月二十日部特四字第○九一二一七二二九七號
              書函影本一份。

附    件：銓敘部書函
                                          中華民國九十一年八月二十日
                                          部特四字第○九一二一七二二九七號
主    旨：關於臺灣菸酒股份有限公司條例公布施行後，依該條例新進之人事、會計
          、政風單位從業人員是否仍須具公務人員身分等疑義，囑本部表示意見一
          案，復請查照卓參。
說    明：一  復貴局民國九十一年八月六日局力字第○九一○○二九二八七號書函
              。
          二  查公務人員任用法第二十四條規定：「各機關擬任公務人員，經依職
              權規定先派代理，限於實際代理之日起三個月內送請銓敘部銓敘審定
              。……」同法施行細則第二條第一項規定：「本法所稱公務人員，指
              各機關組織法規中，除政務人員及民選人員外，定有職稱及官等職等
              之人員。」次查前臺灣省菸酒公賣局除八十六年十二月三十一日以前
              初任之部分人事、主計、政風人員外，其餘人員均未依公務人員任用
              法訂有官等職等，無須送本部辦理銓敘審定。復查臺灣菸酒股份有限
              公司條例 (以下簡稱菸酒公司條例) 第十條規定：「 (第一項) 本公
              司董事長、監察人及代表公股之董事具公務人員身分；總經理及其餘
              董事，得不具公務人員身分。 (第二項) 本公司副總經理以下之從業
              人員，除第十一條及第十二條規定外，依本公司人事規章辦理，不適
              用公務人員有關法令之規定。」第十一條第一項規定：「本條例施行
              前之臺灣省菸酒公賣局及其所屬機構現職人員，轉調本公司者，其依
              臺灣地區省 (市) 營事業機構人員遴用暫行辦法或其他公務人員法令
              進用之人員，仍適用公務人員有關法令規定，其薪給、福利、考成、
              退休、資遣及撫卹等事項，得比照公務人員有關規定。」據上，臺灣
              菸酒股份有限公司 (以下簡稱菸酒公司) 從業人員，除由前臺灣省菸
              酒公賣局及其所屬機構現職人員，轉調菸酒公司者，其原依臺灣地區
              省 (市) 營事業機構人員遴用暫行辦法或其他公務人員法令進用之人
              員，仍適用公務人員有關法令規定外，其餘人員不受公務人員任用資
              格之限制。是以，菸酒公司條例公布施行後，依該條例新進之人事、
              會計、政風單位從業人員，已非公務人員任用法規範對象，無須送本
              部辦理銓敘審定。又該等人員既不受公務人員任用資格之限制，自無
              須由具公務人員任用資格之人員擔任。另菸酒公司除董事長、監察人
              及代表公股之董事，需具公務人員身分，仍為公務員服務法適用之對
              象外，其餘不具公務人員身分之總經理及非代表公股之董事，及不適
              用 (包括已選擇不適用) 公務人員有關法令規定之從業人員，已非公
              務員服務法適用之對象，併予敘明。
          三  有關中○郵政股份有限公司 (以下簡稱中○郵政公司) 民國九十二年
              一月改制成立後是否亦比照適用一節，查九十一年七月十日公布之中
              ○郵政股份有限公司設置條例第十條規定：「 (第一項) 本公司受有
              薪給之董事長、總經理、監察人及代表公股之董事，應有公務員服務
              法之適用。 (第二項) 本公司副總經理以下之從業人員，除第十一條
              及第十二條規定外，依本公司人事規章辦理，不適用公務人員有關法
              令之規定。」第十二條第一項規定：「本條例施行前之交通部郵政總
              局及其所屬機構現職人員轉調本公司者，其已具交通事業人員任用條
              例所定資位人員，仍適用交通事業人員任用條例，其薪給、福利、考
              成、退休、資遣及撫卹等事項，依交通部所屬交通 (郵政) 事業人員
              有關規定；其未具交通事業人員任用條例所定資位人員，除聘用人員
              外，仍適用原有關法令之規定，繼續任原職至離職或退休為止。」茲
              以上開規定與菸酒公司條例規定相類似，是以，中○郵政公司於九十
              二年一月改制成立後，其新進人事、會計、政風單位從業人員，自宜
              比照菸酒公司方式處理。