主    旨：有關得否於事務勞力委外之招標文件設年齡限制一案，復如說明，請查照
          。
說    明：一、復行政院公共工程委員會 95 年 6  月 7  日工程企字第
              09500202280 號函轉  貴單位 95 年 5  月 29 日國鳥保字第
              0950000979  號函。
          二、有關得否於事務勞力委外之招標文件，規定得標廠商派駐機關服務人
              員之年齡不得超過 60 歲乙節，依現行就業服務法第 5  條第 1  項
              之規定：「為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，
              不得以種族、階級、語言、思想宗教、黨派、籍貫、性別、婚姻、容
              貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。」因此，
              「年齡」雖尚非就業歧視禁止之項目，惟基於保障國民就業機會平等
              ，建議以求職者工作經歷及能力等條件，做為人員進用之考量，而非
              以限制年齡為要件。
          三、另本會已將「年齡」納入就業服務法第 5  條修正草案就業歧視禁止
              項目，於 95 年 5  月 22 日由行政院函送立法院審議，未來若法案
              通過，雇主違反本項規定，將依就業服務法第 6  章罰則第 65 條處
              新台幣 30 萬元以上 150  萬元以下罰鍰。
正    本：國立鳳凰谷鳥園
副    本：行政院公共工程委員會、本會職業訓練局