主    旨：有關貴府函詢依地方制度法第 58 條第 2  項規定，以機要人員方式進用
          之區長，不服貴府所為之懲處時，得否依公務人員保障法提起救濟一案，
          復如說明，請查照。
說    明：一、復貴府民國 106  年 12 月 8  日府人考字第 1060291139 號函。
          二、按公務人員保障法（以下簡稱保障法）第 3  條規定：「本法所稱公
              務人員，係指法定機關（構）及公立學校依公務人員任用法律任用之
              有給專任人員。」第 102  條第 1  項規定：「下列人員準用本法之
              規定：……四、各機關依法派用、聘用、聘任、僱用或留用人員。…
              …」對該法之適用或準用對象，已有明文。
          三、次按公務人員任用法第 11 條之 1  第 2  項規定：「各機關機要人
              員進用時，其員額、所任職務範圍及各職務應具之條件等規範，由考
              試院定之。」復按依公務人員任用法授權訂定之各機關機要人員進用
              辦法第 2  條規定：「各機關機要人員之進用，除法律另有規定外，
              依本辦法規定辦理。」再按地方制度法第 58 條第 2  項規定：「直
              轄市之區由鄉（鎮、市）改制者，改制日前一日仍在職之鄉（鎮、市
              ）長，由直轄市長以機要人員方式進用為區長；其任期自改制日起，
              為期四年。……」據上，依地方制度法第 58 條第 2  項規定，以機
              要人員方式進用之區長，並非公務人員任用法第 11 條之 1  第 2
              項所定之機要人員，即非屬保障法第 3  條及第 102  條所定之保障
              對象，其不服貴府所為之懲處，自不生依保障法提起救濟之問題。
正    本：桃園市政府
副    本：