主    旨：關於受停職處分之公務人員，於法定停職原因消滅及違法停職處分經撤銷
          後之復職生效日等疑義一案，復如說明，請查照。
說    明：一、復貴署民國 102  年 9  月 6  日移署人訓盈字第 1020132868 號函
              。
          二、按公務人員保障法（以下簡稱保障法）第 10 條第 2  項規定：「經
              依法停職之公務人員，於停職事由消滅後三個月內，得申請復職；服
              務機關或其上級機關，除法律另有規定者外，應許其復職，並自受理
              之日起三十日內通知其復職。」第 4  項規定：「經依法停職之公務
              人員，於停職事由消滅後三個月內，未申請復職者，服務機關或其上
              級機關人事單位應負責查催；如仍未於接到查催通知之日起三十日內
              申請復職，除有不可歸責於該公務人員之事由外，視為辭職。」第
              11  條第 1  項規定：「受停職處分之公務人員，經依法提起救濟而
              撤銷原行政處分者，除得依法另為處理者外，其服務機關或其上級機
              關應予復職，並準用前條第二項之規定。」第 2  項規定：「前項之
              公務人員於復職報到前，仍視為停職。」次按行政程序法第 118  條
              規定：「違法行政處分經撤銷後，溯及既往失其效力。但為維護公益
              或為避免受益人財產上之損失，為撤銷之機關得另定失其效力之日期
              。」是受停職處分之公務人員，經依法提起救濟而撤銷原行政處分者
              ，於辦理復職報到後，依行政程序法第 118  條規定，應溯及自該停
              職處分生效之日起，回復其基於公務人員身分所應享有之權益，前經
              本會 93 年 10 月 28 日公保字第 0930009193  號令及同年 11 月
              8 日公保字第 0930009517 號函釋在案。
          三、至於公務人員因案受羈押，乃事實上無法執行職務，依公務員懲戒法
              第 3  條第 1  款規定，其職務當然停止；嗣因具保而停止羈押者，
              係屬該法定停職原因消滅，有關其復職相關程序，自應依保障法第
              10  條規定辦理。
          四、貴署來函所詢因涉及特定個案，本會為行政救濟機關，未便先行表示
              意見。以上說明，尚請本於權責自行衡酌。
正    本：
副    本：