第 5  條  勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵及罰鍰處分等業務，由中央主管
          機關委任勞工保險局（以下稱勞保局）辦理之。

第 24 條  勞工年滿六十歲，工作年資滿十五年以上者，得請領月退休金。但工作年
          資未滿十五年者，應請領一次退休金。
          前項工作年資採計，以實際提繳退休金之年資為準。年資中斷者，其前後
          提繳年資合併計算。
          勞工不適用勞動基準法時，於有第一項規定情形者，始得請領。

第 46 條  保險人違反第三十六條第二項規定，未於期限內通知勞保局者，處新臺幣
          六萬元以上三十萬元以下罰鍰，並按月連續處罰至改正為止。

第 48 條  事業單位違反第四十條規定，拒絕提供資料或對提出申訴勞工為不利處分
          者，處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。