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瀏覽路徑: > 相關實務見解
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旨:
行政機關工友所享特別休假,雇主發給其應休未休日數之工資,若屬勞工基於僱傭關係權利之一部分,其請求權消滅時效究係應適用民法第 125 條或第 126 條均涉及勞動基準法解釋及適用,宜徵詢該法主管機關意見
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旨:
關於學校因「SARS」疫情防治需要宣佈停課,勞工有居家照顧子女之必要時,應如何請假疑義
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旨:
有關工友應休未休之特別休假工資
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