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法規名稱：	勞動基準法第 80-1 條
現行條文：	違反本法經主管機關處以罰鍰者，主管機關應公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。主管機關裁處罰鍰，得審酌與違反行為有關之勞工人數、累計違法次數或未依法給付之金額，為量罰輕重之標準。
修正時間：

法規名稱：

勞動基準法第 80-1 條

現行條文：

違反本法經主管機關處以罰鍰者，主管機關應公布其事業單位或事業主之
名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額，並限期令其改善；
屆期未改善者，應按次處罰。
主管機關裁處罰鍰，得審酌與違反行為有關之勞工人數、累計違法次數或
未依法給付之金額，為量罰輕重之標準。

修正時間：

民國 109 年 06 月 10 日修正前原條文

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第80-1 條 （違反本法處罰鍰者，主管機關公布單位業主名稱及負責人姓名）
          違反本法經主管機關處以罰鍰者，主管機關應公布其事業單位或事業主之
          名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。
          主管機關裁處罰鍰，得審酌與違反行為有關之勞工人數、累計違法次數或
          未依法給付之金額，為量罰輕重之標準。