第 45 條  （未滿十五歲之人之僱傭）
          雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。但國民中學畢業或經主管機關認
          定其工作性質及環境無礙其身心健康者，不在此限。
          前項受僱之人，準用童工保護之規定。

第 47 條  （童工工作時間之嚴格限制）
          童工每日工作時間不得超過八小時，例假日不得工作。

第 77 條  （罰則）
          違反第四十二條、第四十四條第二項、第四十五條、第四十七條、第四十
          八條、第四十九條第三項或第六十四條第一項規定者，處六個月以下有期
          徒刑、拘役或科或併科新臺幣三十萬元以下罰金。

第79-1 條 （罰則）
          違反第六十四條第三項及第六十九條第一項準用規定之處罰，適用本法罰
          則章規定。