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相關實務見解
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1
發文字號：
臺教授國部字第 1020004846 號
要旨：
地方政府得於不違反本辦法及勞動基準法相關法規前提下，另訂定有關年終考核及考核申訴相關事項之補充規定；又代理教師聘約期滿後任同一園（校）教保員者，其代理教師期間服務年資得併計休假年資
2
發文字號：
法律字第 10503509310 號
要旨：
行政機關工友所享特別休假，雇主發給其應休未休日數之工資，若屬勞工基於僱傭關係權利之一部分，其請求權消滅時效究係應適用民法第 125 條或第 126 條均涉及勞動基準法解釋及適用，宜徵詢該法主管機關意見
3
發文字號：
北府勞動字第 0920331558 號
要旨：
關於學校因「ＳＡＲＳ」疫情防治需要宣佈停課，勞工有居家照顧子女之必要時，應如何請假疑義
4
發文字號：
勞動 2字第 0980130847 號
要旨：
事業單位因天災、事變或突發事件，如認有工作必要，得停止勞工之假期，並於事後詳述理由報請核備
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