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瀏覽路徑: > 相關實務見解
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旨:
停職期間之休假,以公務人員休假之核給,係以其當年在職應上班日數超過依規定核給之休假日數為前提,停職期間既然全年未上班,自無從再核給休假
2
旨:
關於司法人員特種考試司法官考試錄取人員接受未占缺訓練,於派代任用後併計休假年資之計算方式
3
旨:
有關申領休假補助費相關疑義
4
旨:
函釋實習教師年資不得併計公務人員休假年資一案
5
旨:
有關公營事業機構人員於年中調至行政機關,年資銜接者,共休假日數核給等疑義一案
6
旨:
有關公務人員服務滿八年,如於當年八月留職停薪一個月後復職,則翌年休假日數如何計算疑義一案
7
旨:
有關原任技工之服務年資,於轉任公務人員後,何時得以併計休假疑義
8
旨:
停職期間之休假,以公務人員休假之核給,係以其當年在職應上班日數超過依規定核給之休假日數為前提,停職期間既然全年未上班,自無從再核給休假
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