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要旨：
公務人員考績之救濟事件，原處分機關之認定，以顯名於行政處分上之名義為原則；惟如係上級機關本於法定職權所為行政處分，再交由下級機關執行者，則例外以該上級機關為原處分機關
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要旨：
各機關於作成人事行政處分、管理措施或有關工作條件之處置前，應給予當事人陳述意見之機會，以釐清事實上及法律上爭議，作成合法適當之行政決定
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要旨：
省政府、省諮議會、直轄市議會、縣 (市) 議會是否為公務人員訓練進修法第二條第三項所定之主管機關疑義
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要旨：
省政府、省諮議會、直轄市議會、縣 (市) 議會是否為公務人員訓練進修法第二條第三項所稱主管機關？其所屬公務人員申請進修費用補助標準疑義
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要旨：
機關辦理受考人考績與平時考核懲處，依公務人員考績法及行政程序法相關規定，處分前應給予受考人陳述及申辯機會
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要旨：
公務人員考績法第 14 條第 3 項等規定參照，考績委員會對於擬予考績列丁等及一次記二大過人員，於處分前應給予當事人陳述意見及申辯機會，且應許當事人委任第三人到會為己陳述，又該法所定其他處分，機關是否給予當事人至考績委員會陳述及申辯機會，未有明文，機關自得衡量是否參酌相關規定給予
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要旨：
機關如遇受考人年終考績經銓敘部銓敘審定後，受考人於考績考核期間經權責機關核定發布生效平時考核懲處嗣經救濟機關撤銷情形，機關應予檢討是否另為適法懲處處分，並審視原據以評定考績基礎事實有無變動而依相關方式處理
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要旨：
修正各機關辦理公務人員考績（成）作業要點部分規定暨增訂考績（成）結果擬予獎懲用語及代碼
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